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中共滁州市政協機關黨組關于六屆市委第四輪巡察反饋意見整改情況的通報
2019-1-31      1209次閱讀

根據市委巡察工作領導小組統一部署,201865日至624日,市委第二巡察組對市政協機關黨組進行了巡察,并于831反饋了巡察情況。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察整改情況予以公布。

    一、切實抓好整改工作的安排部署

(一)加強組織領導。時間成立了整改工作領導小組,市政協機關黨組書記任組長,領導小組下設辦公室,確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。9月份以來共召開機關黨組會議3次、領導小組會議2次,專題部署、研究和推進整改落實工作,堅決整改落實到位。

()制定整改方案巡察組反饋意見后,市政協機關黨組按照巡察要求,制定了《關于落實市委第二巡察組反饋意見的整改方案》;根據巡察問題清單深入分析查找問題的根源,逐項制定整改落實的舉措;把整改事項落實到責任領導、責任單位和具體責任人,明確了完成時限,要求立行立改、改出成效,確保所有存在問題得到解決

()推動整改落實。機關整改領導小組加強對整改工作的統籌協調和督促檢查,召開專題會議對整改工作的推進情況進行協調、督促,深入推進整改工作的落實。對整改措施狠抓落實,對每個問題逐條梳理,全力推動整改工作。

二、堅持問題導向,從嚴從實抓好整改工作

(一)機關黨組建設方面的問題。

1、機關黨組配備不及時,政治作用發揮不到位。

整改情況學習領會《中國共產黨黨組工作條例(試行)》學習黨的建設和意識形態方面的制度和規定。制定和完善了《中共滁州市政協機關黨組工作規則》制度,對機關黨組職能進行了研究、界定和劃分,對機關黨組成員工作進行了分工。嚴格執行各項規章制度,認真填寫《黨組班子成員落實黨風廉政建設主體責任全程記錄手冊》,持之以恒抓好落實。

2、黨內政治生活制度執行不到位。

整改情況:認真開展講嚴立專題警示教育,嚴把對照檢查材料關,開展批評和自我批評建立問題清單,抓好整改落實。規范機關黨委民主生活會,落實支部組織生活會,制定方案,嚴格程序,做好資料收集歸檔,認真組織領導干部過好雙重組織生活。

(二)黨的思想建設方面的問題

1、學習教育不深不細。

整改情況:深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,組織黨員參加十九大精神各類測試;機關黨組領導帶頭參加研討、談體會,黨員干部寫心得、談體會;為每位黨員統一訂購了習近平總書記《關于加強和改進人民政協工作的重要思想專題摘編》讀本,促進全體黨員深刻領會習總書記對政協工作重要論述精神,推動高質量的履職

2、中心組學習制度執行不嚴。

整改情況:完善機關黨組理論學習中心組學習制度,每月編寫一本學習資料。嚴格按照計劃落實學習內容,幫助機關干部特別是黨員領導干部提高政策水平和履職能力。加強理論中心組學習秘書工作,完善學習計劃和檔案的制定和資料整理歸檔工作。明確專人負責會議記錄,規范會議記錄內容和格式。

3、責任擔當精神、防腐拒變意識有待增強。

整改情況:將轉崗人員的組織關系轉入機關各支部,參加政協的組織生活,找到成為政協人歸屬感和認同感,激發工作干勁,提高擔當意識。將專委會主任充實進入機關黨委員、黨支部,充分發揮的優勢和作用,做黨員模范表率。修改完善相關工作制度,嚴格執行上下班及請銷假制度

4、意識形態工作抓得不到位。

整改情況:在機關黨組會議和機關學習會議上開展意識形態專題學習。研究制定《市政協機關意識形態責任制》《市政協機關意識形態工作實施方案》《市政協機關意識形態會商研判制度》等系列制度,堅持每季度召開一次意識形態工作研判會。機關黨組認真落實主體責任,黨員領導干部落實一崗雙責

(三)基層組織建設方面的問題。

1、黨組織生活制度執行不到位。

整改情況:調入一名正科級干部擔任機關黨委專職副書記。2018921日完成機關黨委換屆選舉。建立完善機關黨委系列工作制度,嚴格執行三會一課、黨員活動日、黨建例會等制度,做到黨內組織生活正常化、支部活動經常化。

2、基層黨組織換屆選舉不規范。

整改情況:嚴格規定程序2018929日完成機關黨支部換屆工作,全程留痕,接受監督。配強黨支部書記。加強黨務知識學習培訓,原原本本學習《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等。

3、黨組織標準化建設工作不力。

整改情況:機關黨組副書記牽頭抓黨組織標準化建設工作。機關黨委、各支部對照要求制定創建方案。各黨支部明確專人負責黨建業務臺賬、會議記錄和資料管理。機關黨委定期檢查、不定期抽查,黨支部互查互評,確保支部黨建臺賬及黨員個人學習記錄真實規范

4、干部使用管理有欠缺。

整改情況:嚴格貫徹落實《黨政領導干部選拔任用條例》和《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》的規章制度,規范干部選拔任用程序。一名長期在市經開區掛職的同志已回到政協機關工作。干部隊伍結構不合理,年輕干部太少問題,已與有關部門溝通,爭取支持,采取合適的方式補充年輕干部。對在同一崗位工作時間較長的干部進行認真梳理,結合實際,研究制定機關干部隊伍建設方案。

5、黨員教育管理不到位。

整改情況:加強黨務知識學習,配強黨務干部,嚴格執行發展黨員程序。規范檔案管理,對照《黨員管理信息系統》黨員信息,完善黨員基礎信息,完善黨員名冊。轉崗干部的黨組織關系已全部轉入市政協機關黨委各支部。嚴格執行黨費公示公開制度,審核黨員黨費繳納標準,補繳黨費不足部分。

(四)作風建設方面的問題

 1、公務接待不規范。

整改情況:嚴格按照《市黨政機關國內公務接待管理實施細則》要求,嚴控接待范圍、標準和人數。規范招待費票據管理,做到四單合一。持之以恒地抓好制度規定的貫徹執行。

2、違規發放津補貼。

整改情況:追回無依據發放的補助費。建立和完善長效機制,杜絕違規發放問題。

3、違規報銷差旅費現象比較突出。

整改情況:追回超范圍領取的出差補貼。嚴格執行財務管理制度,按照《滁州市市直機關差旅費管理辦法》的規定,完善審核手續核批報銷差旅費。

4、違反規定發放文明獎。

整改情況:追回受處分人員當年度文明獎。嚴格執行公務員文明獎發放范圍有關規定。

5、財務人員存在失職行為。

整改情況:追回多發的離休金加強財務人員教育,嚴格執行離退休費發放相關規定。

(五)紀律建設方面的問題

1、黨組主體責任落實不到位。

整改情況:調整充實黨風廉政建設工作領導小組,研究制定《關于進一步加強黨風廉政建設的意見》,明確年度目標任務和具體措施。

2、結合典型案例開展警示教育不夠。

整改情況:結合專題警示教育活動,用身邊韓、江典型案件定期開展警示教育活動,黨風廉政教育和反腐敗教育常態化、警鐘長鳴

3、落實紀檢監察工作不到位。

整改情況:2018921日成立市政協機關紀委,在機關各黨支部中設立紀檢委員,加強對機關黨員干部監督管理,盯住懲治重點、嚴查違紀行為,嚴格約束黨員;機關黨委建立了微信群,不定期地推送監督執紀等方面的要求、提醒等,加強對黨員干部八小時以外的監督提醒,把問題解決在萌芽狀態。開展經常性的紀檢監察工作輔導和教育,提高紀檢監察業務能力,規范黨員處分程序。

(六)落實全面從嚴治黨方面的問題

1、廉政風險防控機制缺位。

整改情況:成立市政協機關廉政風險防控領導小組,制定防控方案。組織黨員學習《黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》。規范意見建議形成報送程序,嚴格管理監督。加強廉潔從政教育,從剖析典型案例中吸取反面教訓。

2、招標采購制度執行不到位。

整改情況:完善機關財務管理制度,對大宗物品采購管理作出明確規定。嚴格執行招標采購制度,切實履行大宗物品事前申請審批、上會研究、招標詢價、驗收接管等程序。

    3、財務審核審批把關不嚴。

整改情況:收集補充會議費支出相關單據核實完善相關手續。加強財務報銷單據審核,核實大額發票無附件明細事由并作情況說明,對當事人進行批評教育。

4、理論研究會、書畫研究會及政協之友在財務管理中存在不規范

整改情況:規范協會帳務處理,按規定設置會計科目、填制記賬憑證、編制會計報表。嚴格執行現金管理制度,將協會現金結余存入相應帳戶。完善報銷手續,經費使用納入市政協機關統一管理。

5、處分黨員和公職人員執行不到位。

整改情況:根據《中國共產黨紀律處分條例》的有關規定,對違法的黨員作出了相應紀律處分。持續開展警示教育,加強監督,堅持嚴管與厚愛相結合,做到自覺防范。

三、立足長遠長效,進一步鞏固整改成果

下一階段,市政協機關黨組將以市委巡察問題整改為契機,深入反思問題產生根源,著力健全完善制度,規范日常管理,奮力促進工作提升。

一是進一步抓規矩意識。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真學習黨章黨規黨紀,全面落實從嚴治黨主體責任,加強機關紀律規矩方面的教育,在全體黨員干部職工中牢固樹立核心意識和規矩意識。

二是進一步抓整改到位。堅持目標不變、力度不減,對巡察整改工作緊抓不放。嚴格執行整改方案,強化整改工作的督促檢查,嚴格落實整改工作臺賬,做到整改一個銷號一個,扎實推進整改工作任務按期有效完成。

三是進一步抓建章立制。持之以恒抓好制度落實,杜絕有制度無落實、有規定無遵循現象。堅持立足長遠、舉一反三,針對巡察反饋的問題和意見,進一步強化權力制約和制度的規范,建立長效工作機制,堅持用制度管權、管事、管人、管物,固化整改工作成果,從源頭上防止和杜絕各類違紀違法現象發生,進一步促進政協事業持續健康發展。


歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系電話:05503039640地址:滁州市龍蟠大道99號政務中心北樓835電子郵箱czszx[email protected]



                   中共滁州市政協機關黨組

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